Kun je jezelf kort voorstellen?
“Ik ben Adinda, 38 jaar en ik woon samen met mijn dochter van acht jaar in Den Haag.”
Dat doet ze in het huis waar ze zelf is opgegroeid. Een bijzondere plek die ze heeft overgenomen van haar ouders.
“Dat voelt heel vertrouwd. Ik ben graag op reis, maar ik kom ook altijd weer graag thuis.”
Tijdens haar studie Commerciële Economie liep Adinda stage in Indonesië, waar ook haar roots liggen.
Reizen speelt een belangrijke rol in haar leven. Samen met haar dochter, met vrienden en soms ook alleen. “Een maand geleden kwam ik terug uit Zuid-Korea. Dat was inmiddels de vierde keer dat ik daar ben geweest.”
De liefde voor reizen kreeg ze van huis uit mee. “Mijn moeder was stewardess. Mijn ouders hebben mij altijd geleerd om de wereld te ontdekken. Dat probeer ik nu ook aan mijn dochter mee te geven.”
Er staat nog genoeg op haar wensenlijst. “Een reis naar Australië staat zeker nog op mijn bucketlist.”
Hoe ben je bij Beter Zien terechtgekomen?
Voor haar komst naar Beter Zien werkte Adinda veertien jaar bij de Bijenkorf. In die periode vervulde ze verschillende functies en groeide ze uiteindelijk door naar senior sales support, waarbij ze ook leiding gaf aan haar team.
“Na veertien jaar stond ik open voor een nieuwe uitdaging en een nieuwe omgeving.”
Er was al een link tussen Adinda en Beter Zien. Adinda kent onze collega’s Diana en Sylvania uit de tijd dat ze alle drie bij de Bijenkorf werkten.
“Hier en daar hoorde ik verhalen van Diana over Beter Zien. Toen er een positie vrijkwam en ik vervolgens een heel fijn gesprek had met Daniëlla, begon het gevoel te groeien dat dit misschien wel een plek voor mij kon zijn.”
De stap naar een nieuwe organisatie vond ze spannend. “Ik hecht veel waarde aan een teamgevoel. Juist daarom vond ik het lastig om een vertrouwde plek achter me te laten. Maar ik had meteen het gevoel dat Beter Zien ook zo’n warme plek kon zijn.”
Wat sprak je aan in Beter Zien?
Voor Adinda draait het werk vooral om mensen.
“Ik ben echt een mensenmens. Ik vind het belangrijk dat mensen zich prettig voelen op hun werk en zichzelf kunnen zijn.”
Daarnaast spreekt het haar aan dat het werk van Beter Zien op mensen is gericht.
“Het voelt mooi om onderdeel te zijn van een organisatie die mensen helpt. Dat je met elkaar bijdraagt aan beter zien en daarmee een verschil kunt maken.”
Waar kijk je naar uit in de komende periode?
“Ik kijk ernaar uit om de organisatie steeds beter te leren kennen. Natuurlijk wil ik meer leren over de wereld van de oogzorg, maar vooral ook over de mensen die hier werken.”
De komende maanden wil ze zoveel mogelijk collega’s ontmoeten en de organisatie beter leren begrijpen.
“De eerste indruk is heel positief. Ik heb veel zin om iedereen beter te leren kennen en samen verder te bouwen aan wat er al staat.”